Konflikte am Arbeitsplatz

Streit im Team? Mobbing unter KollegInnen? Schwierigkeiten mit dem Vorgesetzten?
Bevor Burn-Out und Krankenstände drohen, kann Mediation kosten- und zeitsparend allen Beteiligten helfen.

Win-Win-Lösungen:

• dadurch, dass alle Beteiligten gehört werden
• dadurch, dass die Bedürfnisse aller Beteiligten miteinbezogen werden
• dadurch, dass tragfähige Lösungen für die Zukunft gefunden werden.